荆州市技工教育集团一届二次会议召开

2017年2月17日下午2点30分，荆州市技工教育集团一届二次会议在市人社局九楼会议室召开。市人社副局长毛学锋、集团成员单位代表、出国进修人员、职业能力建设科代表近四十人参加了会议。

会上，本届轮值主席荆州技师学院张卫东院长作了“共建共享铸造集团优势，融合激励迸发改革活力”的工作报告。报告从十个方面对集团的筹建与运行情况进行了总结。湖北工业自动化技师学院陈新宏副校长代表出国培训人员交流了德国进修的经验和体会。职业培训与技能鉴定管理中心张克功主任布署了2017年青年教师成长计划实施方案；职业技能训练中心主任杨思红总结并安排了训练工作。

职业能力建设科高晓明科长交流了创新技工教育集团发展理念。他归纳了集团运行所产生的四大理念，即特色发展、资源共享、报团取暖、品牌共建理念。期待集团打开思路，活跃思维，拓展空间，深入对接市场需求，通过高端引领带动集团未来发展。

最后毛学锋副局长发表了重要讲话。指出集团运作初步形成“四化”特征。一是集团化成效显著。集团形成凝聚力，共谋发展，提质升级，新建技师学院一所——石首市高级技工学院升级为“湖北工业自动化技师学院”，新建高级技工学校一所——江陵县技工学校升级为“荆州市现代农业高级技工学校”。院校之间形成向心力，感召力互联互动。二是特色化初具雏形，各院校各自形成自身特色。荆州技师学院的电子商务、创业的民间工艺、江陵的现代农业、石首的工业机器人、洪湖的数控加工专业特色分明。三是品牌化尚欠火候，集团还处在起步阶段，要创新，进一步努力。四是市场化需要探索，要以集团名义研究校企合作，形成集团核心竞争力。毛局长进一步强调制约各院校发展的问题最终需要通过创新与发展、深化改革来解决，并建议从以下五个方面来破解难题：

1.进一步探索集团内部运行的机制、措施与办法。成立秘书处，分工明确，职能清晰，启用专业人员开展专业工作。增强招生协调能力，形成集团实力。教师交流范围要增大，充分开展教师研讨、学习、经验互鉴，深入开展校企合作，集社会力量办学。

2.加大政策支持力度，争取多方支持。

3.利用项目推进集团工作。积极实施青年教师成长计划，由职业培训与技能鉴定管理中心主抓，集团具体实施。

4.加强教学改革，推动信息化建设。

5.加强对外交流，密切对接湖北省技术技能人才培养协会相关工作，不断提高集团运行水平。

最后，下一届轮值主席学校，湖北民间工艺技师学院代表庄万鹤承愉快接集团工作。